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如皋市委市政府大力推进矛盾纠纷多元化解

如皋市委、市政府高度重视矛盾纠纷排查化解工作,严格落实属地管理,坚持一岗双责、党政同责,及时研究解决可能影响本地区社会稳定的重大矛盾,健全完善矛盾化解人财物保障机制。

强化顶层部署推动。市委市政府出台《关于进一步完善矛盾纠纷多元化解机制实施意见》明确了党委政府、综治部门、政法机关及17个行政部门和3个社团组织在矛盾纠纷化解中的职能和作用,有效推动矛盾纠纷多元化解工作格局更加健全,工作机制不断完善,工作责任有效落实。同时,创新开设了村(社区)书记大讲坛(每季度一期),14个村(社区)党组织书记分别以“矛盾纠纷排查化解”“修订村规民约,推进三治融合”为主题交流市委陈晓东书记明确各村(社区)党组织书记在排查化解矛盾纠纷中带头人的地位和作用,把化解矛盾具体责任落实到村(社区)

集中开展专题化解。如皋市委市政府紧密结合富民强企奔小康“走帮服”活动,牵头推进“矛盾纠纷化解突击月”专题活动,充分发挥基层党组织在社会治理和维护稳定工作中的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用,利用一个半月时间开展集中排查,切实掌握区域矛盾纠纷底数,努力化解一批历史积案和信访突出问题,建立一套矛盾纠纷化解长效机制,挖掘一批优秀典型案例,以解决问题的实际成效取信于民、造福于民。期间,全市各镇(区、街道)共排查矛盾纠纷821件,调解成功660件,调解成功率为80.39%,综治信息系统录入各类矛盾纠纷675件,已办结624件,办结率为92.44%

 

保障机制持续发力。2009如皋市委、市政府出台《关于加强村居专业调解建设的意见》,2015年财政局、司法局等四部门出台了《进一步强化政府购买调解服务的实施意见》,市、镇两级财政均将矛盾化解工作经费纳入各级财政年度预算并形成了切实有效的长效保障机制,落实矛盾化解工作公用经费及业务经费、调解人员个案补贴等,对矛盾纠纷多元化解工作所需经费给予必要的支持和保障。各行业主管部门均为行业性调解组织调解员提供报酬补贴、办公场所及必要经费。构建专职调解员基础补贴+个案补贴+奖励的职业保障机制,推进政府购买调解服务机制,2016年全市共组织审查调解卷宗1025件,统计核发个案补贴21.725万元


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